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新聞動(dòng)態(tài)

亳州海創(chuàng)積極開(kāi)展人力資源管理系統(tǒng)信息采集工作
發(fā)布時(shí)間:2017-10-30 來(lái)源:海螺創(chuàng)業(yè)

? ? 為進(jìn)一步推進(jìn)公司勞動(dòng)人事基礎(chǔ)管理,加快人力資源信息系統(tǒng)建設(shè),按照海創(chuàng)公司關(guān)于全員人力資源信息采集工作的要求,2017年10月下旬開(kāi)始,亳州海創(chuàng)公司全面啟動(dòng)人力資源信息采集工作。

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組織填寫《員工信息表》

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? ? 自人力資源信息采集工作開(kāi)展以來(lái),亳州海創(chuàng)公司上下高度重視,層層落實(shí)責(zé)任。由總經(jīng)辦牽頭,安排專人負(fù)責(zé)信息填寫、信息核對(duì)和信息錄入,進(jìn)一步確保了員工信息的準(zhǔn)確性和完善性。一是嚴(yán)格按照海螺創(chuàng)業(yè)人力資源部的相關(guān)要求,第一時(shí)間將《員工信息表》電子版轉(zhuǎn)發(fā)各部門,并組織印刷下發(fā)至全體員工及時(shí)填寫,把信息采集工作作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作做實(shí)做好;二是在信息錄入階段,公司安排專人進(jìn)行集中錄入,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與海螺創(chuàng)業(yè)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,得到有效解決,突出組織性和嚴(yán)密性;三是在采集的整個(gè)過(guò)程中,總經(jīng)辦注意全程跟蹤指導(dǎo),根據(jù)采集過(guò)程中出現(xiàn)的不同情況,采取有效方法完善員工信息。

? ? 通過(guò)人力資源信息采集的組織實(shí)施,有利于進(jìn)一步完善員工信息,實(shí)現(xiàn)人力資源信息化和便捷化,促公司人力資源建設(shè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

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